Cursos de Recursos Humanos e Carreira

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Auxiliar de Farmácia
O curso auxiliar de farmácia proporcionará ao aluno conhecer como uma farmácia ou drogaria atua no mercado atualmente e como...
Auxiliar de escritório
Auxiliar de escritório é o nome dado para a profissão cuja principal função é dar suporte em tarefas rotineiras de...
Auxiliar Administrativo
O auxiliar administrativo é o profissional que trabalha na área administrativa de uma empresa de qualquer tipo, auxiliando o administrador em...
Ginática Laboral
A Ginástica Laboral é uma forma de atividade física realizada no horário de expediente e que decorre no próprio local de...
Gestão Integrada de Recursos Humanos
Este curso visa potencializar as competências dos profissionais de Recursos Humanos para que possam atuar em processos de mudança de forma...
Assistente administrativo
Este curso capacita o Aluno na área de Assistente Administrativo, qualificando para exercer tarefas administrativas relativas ao funcionamento das...
Guia de Capacitação Profissional + Como Ser Bem Sucedido...
O presente curso trata-se de um compendio de dois guias distintos. Primeiramente, apresentando dando um pequeno "norte" sobre a importância...
Guia Definitivo de Capacitação Profissional
A educação é a parte mais importante da sua carreira. Sua rede de contatos pode perder importância quando você se mudar de...
Gestão do tempo
Controlar nosso tempo sempre foi um dos maiores desafios. Nos dias atuais, onde o transito nas grandes cidades está cada vez mais caótico,...
Como formar equipes eficazes
Este curso complementa os estudos sobre Liderança de Alto Impacto e foca na importância do relacionamento entre líder e sua equipe. Ao...
Marketing Pessoal: Princípios para o Sucesso
O assunto Marketing Pessoal vem nos últimos anos ganhando cada vez mais espaço no âmbito pessoal e profissional de todas as pessoas....
Treinamento e Desenvolvimento
Atualmente, é muito importante que uma organização esteja atualizada quanto as diferentes maneiras de treinar seus colaboradores, para...
Tópicos Avançados Em Recursos Humanos
Lidar com recursos humanos em uma organização exige preparo, pois os colaboradores devem estar sempre motivados e a seleção de...
Recrutamento e Seleção de Pessoas
O departamento de recursos humanos é um dos mais importantes em uma organização, pois coordena a seleção de pessoas e...
Recursos Humanos: Fundamentos e Processos
O departamento de recursos humanos é um dos mais importantes em uma organização, pois lida com o que as empresas têm de mais...
Planejamento e Desenvolvimento de Carreira
Atualmente, para buscar uma estabilidade profissional e financeira, é fundamental fazer um planejamento de carreira bem estruturado, além de...
Pedagogia na Empresa
No cenário corporativo de uma organização é muito importante que os colaboradores estejam atualizados, tanto nas suas...
Organização, Sistemas e Métodos
Para buscar o sucesso, uma empresa precisa elaborar uma estrutura organizacional e um planejamento, com o objetivo de estipular suas metas.Pelo ensino a...
Motivação e Liderança
Toda organização necessita de colaboradores que coordenem grupos de pessoas com motivação e liderança, para que o trabalho...
Marketing Pessoal e Etiqueta
Aprenda as principais regras de etiqueta, boas maneiras, para o ambiente profissional. Saiba como se relacionar e se comportar corretamente no seu trabalho....
Gestão Estratégica de Pessoas
As organizações vêm inovando seus procedimentos internos e externos, buscando uma adaptação aos ambientes da...
Formação de Competências
Para atingir o sucesso, uma organização deve extrair as maiores competências de seus colaboradores, visando sempre o alcance das metas...
Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos
Para atingir o sucesso, uma organização necessita de uma estratégia empresarial e um diagnostico ambiental fundamentado, para que as...
Estratégia de Gestão de Pessoas
O departamento de recursos humanos de uma organização deve ser administrado de maneira competente e estratégica, de acordo com as...
Clima Organizacional
Para uma organização atingir os melhores resultados, um bom clima organizacional é fundamental, pois motiva e melhora o desempenho dos...
Cargos, Salários e Remuneração
O plano de cargos e salários é a base da estruturação de qualquer empresa, seja ela pequena, média ou grande, então...
Benefícios e Serviços
Qualquer colaborador ou proprietário de uma empresa deve estar por dentro de todos os deveres e benefícios que o funcionário tem direito...
Avaliação de Desempenho
Em uma organização, a avaliação de desempenho dos colaboradores deve ser feita de maneira justa, para que as...
Gestão de RH
O departamento de recursos humanos é um dos mais importantes em uma organização. Para realizar a seleção de pessoas, a...
Carreiras em RH e Segurança do Trabalho
O profissional de Recursos Humanos é o elo essencial entre a empresa e o funcionário e, por isso deve zelar pelos interesses de ambas as partes...
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