O vínculo das pessoas nas organizações: acionistas e stakeholders

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O vínculo das pessoas nas organizações: acionistas e stakeholders

Identificam-se duas orientações gerais na gestão estratégica das organizações: o modelo dos acionistas e o dos Stakeholders. O curso tem como finalidade abordar os modelos mencionados no conteúdo e ressaltar, especialmente, a evolução do significado estratégico das pessoas que trabalham nas organizações a eles inerente. Identificaremos, ainda, alguns dos mais importantes conceitos e teorias concebidos recentemente pelos estudiosos da Teoria das Organizações. Bons estudos!O curso apresenta duas orientações gerais na estratégia das organizações: o modelo dos acionistas e o dos stakeholders. É visto informações sobre esses modelos e sobre a evolução do significado estratégico das pessoas que trabalham nas organizações, mostrando a importância delas para as organizações. Além disso, o curso também disponibiliza conceitos e teorias concebidos pelos estudiosos da Teoria das Organizações. Para ficar mais por dentro do assunto, basta se inscrever!

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Conteúdo programático:

Pessoas na organização: fatores de produção ou fonte de poder estratégico;
Os modelos dos acionistas e dos Stakeholders;
Mudanças ambientais e evoluções conceituais contemporâneas na teoria das organizações;
O significado estratégico das pessoas para as organizações contemporâneas.
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