Curso online com certificado Pensamento estratégico na organização

Neste curso você aprenderá três ramificações no qual o pensamento estratégico é aplicado, elas são: planejamento, o marketing e o RH. O planejamento na organização é uma ferramenta gerencial primordial que consiste no estudo e na escolha de alternativas para se alcançar um objetivo de forma eficiente e eficaz, a partir da situação atual da organização. O marketing tem o objetivo de tornar supérfluo o esforço de venda. O papel da área de Recursos Humanos nas empresas vai muito além que somente entrevistar, selecionar, contratar e demitir colaboradores. O RH engloba todas as práticas e políticas relacionadas à administração de comportamentos dentro de uma companhia.

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Carga horária: 144h

Preço: R$ 19,90

Acesso: 45 dias

Criado em: 04/04/2018

Certificado

O certificado em cursos livres LEARNCAFE é válido** em todo o Brasil. Utilize-o para completar horas em atividades extra-curriculares exigidas por faculdades, contar como atividades em concursos públicos ou constar em seu currículo, aumentando sua empregabilidade.

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*O aluno poderá realizar pedidos de impressão, sendo que a impressão de certificados é um serviço cobrado à parte.

**Cada instituição possui suas próprias regras para o aceite de certificados em cursos livres.

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Conteúdo Programático do curso

-Considerações Iniciais
-Planejamento Estratégico
-Marketing Estratégico
-RH estratégico - recrutamento e seleção
-Considerações Finais

Módulos e aulas

Módulo 1: Considerações Iniciais

  • Lição 1.1: Bem-vindo!

Módulo 2: Curso de Planejamento Estratégico

  • Lição 2.1: 1. Introdução

  • Lição 2.2: 2. Abordagem Inicial

  • Lição 2.3: 3. Conceito de Planejamento Estratégico

  • Lição 2.4: 4. Parte 4

  • Lição 2.5: 5. Etapas do planejamento estratégico e sua implementação

  • Lição 2.6: 6. Parte 6

  • Lição 2.7: 7. Elaboração do cronograma

  • Lição 2.8: 8. Cronograma

  • Lição 2.9: 9. Avaliação da estratégia vigente

  • Lição 2.10: 10. Parte 10

  • Lição 2.11: 11. Avaliação do ambiente

  • Lição 2.12: 12. Parte 12

  • Lição 2.13: 13. Parte 13

  • Lição 2.14: 14. Perfil Estratégico

  • Lição 2.15: 15. Parte 15

  • Lição 2.16: 16. Parte 16

  • Lição 2.17: Exercício de fixação

  • Lição 2.18: 18. Parte 17

  • Lição 2.19: 19. Quantificação dos objetivos

  • Lição 2.20: 20. Parte 19

  • Lição 2.21: 21. Finalização e Divulgação

  • Lição 2.22: 22. Administração estratégica

  • Lição 2.23: 23. Evolução da administração estratégica

  • Lição 2.24: 24. Parte 23

  • Lição 2.25: 25. Parte 24

  • Lição 2.26: 26. Parte 25

  • Lição 2.27: 27. Parte 26

  • Lição 2.28: 28. Parte 27

  • Lição 2.29: 29. Parte 28

  • Lição 2.30: 30. Parte 29

  • Lição 2.31: 31. Parte 30

  • Lição 2.32: 32. Parte 31

  • Lição 2.33: 33. Parte 32

  • Lição 2.34: 34. Enfoque sistêmico da administração estratégica

  • Lição 2.35: 35. Parte 34

  • Lição 2.36: 36. Parte 35

  • Lição 2.37: 37. Parte 36

  • Lição 2.38: 38. Parte 37

  • Lição 2.39: 39. Parte 38

  • Lição 2.40: 40. Parte 39

  • Lição 2.41: 41. Parte 40

  • Lição 2.42: 42. Parte 41

  • Lição 2.43: 43. Metodologia da Formulação

  • Lição 2.44: 44. Definição do negócio

  • Lição 2.45: 45. Parte 44

  • Lição 2.46: 46. Parte 45

  • Lição 2.47: 47. A segmentação mercado / produto

  • Lição 2.48: 48. Visão estratégica

  • Lição 2.49: 49. Parte 48

  • Lição 2.50: 50. Parte 49

  • Lição 2.51: 51. Missão empresarial

  • Lição 2.52: 52. Parte 51

  • Lição 2.53: 53. Parte 52

  • Lição 2.54: 54. Parte 53

  • Lição 2.55: 55. Parte 54

  • Lição 2.56: 56. Políticas e princípios

  • Lição 2.57: 57. Parte 56

  • Lição 2.58: 58. Parte 57

  • Lição 2.59: 59. Análise do ambiente

  • Lição 2.60: 60. Parte 59

  • Lição 2.61: 61. Parte 60

  • Lição 2.62: 62. Parte 61

  • Lição 2.63: 63. Parte 62

  • Lição 2.64: 64. Parte 63

  • Lição 2.65: 65. Parte 64

  • Lição 2.66: 66. Parte 65

  • Lição 2.67: 67. Parte 66

  • Lição 2.68: 68. Parte 67

  • Lição 2.69: 69. Parte 68

  • Lição 2.70: Exercício de fixação

  • Lição 2.71: 71. Parte 69

  • Lição 2.72: 72. Objetivos e Metas

  • Lição 2.73: 73. Parte 71

  • Lição 2.74: 74. Parte 72

  • Lição 2.75: 75. Parte 73

  • Lição 2.76: 76. Estratégias

  • Lição 2.77: 77. Parte 75

  • Lição 2.78: 78. Planos de ação

  • Lição 2.79: 79. Parte 77

  • Lição 2.80: 80. Parte 78

  • Lição 2.81: 81. Parte 79

  • Lição 2.82: 82. Implementação do Plano Estratégico

  • Lição 2.83: 83. Obstáculos à implementação do plano estratégico

  • Lição 2.84: 84. Parte 82

  • Lição 2.85: 85. Inovação, criatividade e poder no planejamento

  • Lição 2.86: 86. As quatro facetas gerenciais

  • Lição 2.87: 87. Parte 85

  • Lição 2.88: 88. Parte 86

  • Lição 2.89: 89. Parte 87

  • Lição 2.90: 90. Parte 88

  • Lição 2.91: 91. Parte 89

  • Lição 2.92: 92. Planejamento estratégico e poder

  • Lição 2.93: 93. Proposta de um novo modelo de gestão

  • Lição 2.94: 94. parte 92

  • Lição 2.95: 95. Parte 93

  • Lição 2.96: 96. Parte 94

  • Lição 2.97: Exercício de fixação

  • Lição 2.98: 98. Parte 95

  • Lição 2.99: 99. Exemplos de implementação do plano estratégico

  • Lição 2.100: 100. Parte 97

  • Lição 2.101: 101. Parte 98

  • Lição 2.102: 102. Parte 99

  • Lição 2.103: 103. Parte 100

  • Lição 2.104: 104. Encerramento

  • Lição 2.105: Exercício de fixação

Módulo 3: Curso de Marketing Estratégico

  • Lição 3.1: 1. Introdução

  • Lição 3.2: 2. Introdução ao Marketing

  • Lição 3.3: 3. Definição de marketing

  • Lição 3.4: 4. Parte 4

  • Lição 3.5: 5. Parte 5

  • Lição 3.6: 6. Parte 6

  • Lição 3.7: 7. Parte 7

  • Lição 3.8: 8. A orientação para marketing

  • Lição 3.9: 9. Parte 9

  • Lição 3.10: 10. Parte 10

  • Lição 3.11: 11. Parte 11

  • Lição 3.12: 12. Parte 12

  • Lição 3.13: 13. Objetivos do marketing

  • Lição 3.14: 14. Parte 14

  • Lição 3.15: 15. O marketing tradicional

  • Lição 3.16: 16. Parte 16

  • Lição 3.17: 17. O sistema de marketing

  • Lição 3.18: 18. Parte 18

  • Lição 3.19: 19. Parte 19

  • Lição 3.20: Exercício de fixação

  • Lição 3.21: 21. O marketing no cenário brasileiro

  • Lição 3.22: 22. Parte 21

  • Lição 3.23: 23. O Marketing Estratégico

  • Lição 3.24: 24. Conceitos e objetivos

  • Lição 3.25: 25. Parte 24

  • Lição 3.26: 26. O Planejamento estratégico

  • Lição 3.27: 27. Parte 26

  • Lição 3.28: 28. Parte 27

  • Lição 3.29: 29. Parte 28

  • Lição 3.30: 30. Parte 29

  • Lição 3.31: 31. Parte 30

  • Lição 3.32: 32. Estratégias competitivas

  • Lição 3.33: 33. Parte 32

  • Lição 3.34: 34. Parte 33

  • Lição 3.35: 35. Parte 34

  • Lição 3.36: 36. Parte 35

  • Lição 3.37: 37. Análise do ambiente externo e interno

  • Lição 3.38: 38. Parte 37

  • Lição 3.39: 39. Parte 38

  • Lição 3.40: 40. Parte 39

  • Lição 3.41: 41. Parte 40

  • Lição 3.42: 42. Parte 41

  • Lição 3.43: 43. Parte 42

  • Lição 3.44: 44. Parte 43

  • Lição 3.45: 45. parte 44

  • Lição 3.46: 46. Decisão estratégica

  • Lição 3.47: 47. Parte 46

  • Lição 3.48: 48. Parte 47

  • Lição 3.49: 49. Parte 48

  • Lição 3.50: 50. Parte 49

  • Lição 3.51: Exercício de fixação

  • Lição 3.52: 52. Definição das estratégias de marketing

  • Lição 3.53: 53. Marketing no contexto empresarial

  • Lição 3.54: 54. Parte 52

  • Lição 3.55: 55. Delineando o marketing moderno

  • Lição 3.56: 56. O futuro do marketing

  • Lição 3.57: 57. Mix de marketing

  • Lição 3.58: 58. Parte 56

  • Lição 3.59: 59. A importância da gestão da marca

  • Lição 3.60: 60. Parte 58

  • Lição 3.61: 61. Parte 59

  • Lição 3.62: 62. Parte 60

  • Lição 3.63: 63. Parte 61

  • Lição 3.64: 64. Parte 62

  • Lição 3.65: 65. O consumidor

  • Lição 3.66: 66. Parte 64

  • Lição 3.67: 67. Parte 65

  • Lição 3.68: 68. Parte 66

  • Lição 3.69: 69. Parte 67

  • Lição 3.70: 70. Parte 68

  • Lição 3.71: 71. Parte 69

  • Lição 3.72: 72. Parte 70

  • Lição 3.73: 73. Parte 71

  • Lição 3.74: 74. Parte 72

  • Lição 3.75: Exercício de fixação

  • Lição 3.76: 76. Parte 73

  • Lição 3.77: 77. Inteligência competitiva

  • Lição 3.78: 78. O conceito

  • Lição 3.79: 79. Parte 76

  • Lição 3.80: 80. Parte 77

  • Lição 3.81: 81. Principais ferramentas do Business Intelligence

  • Lição 3.82: 82. Parte 79

  • Lição 3.83: 83. Parte 80

  • Lição 3.84: 84. Parte 81

  • Lição 3.85: 85. Parte 82

  • Lição 3.86: 86. Parte 83

  • Lição 3.87: 87. Parte 84

  • Lição 3.88: 88. Outras ferramentas associadas: Data mining e Data mart

  • Lição 3.89: 89. Parte 86

  • Lição 3.90: 90. Parte 87

  • Lição 3.91: 91. Parte 88

  • Lição 3.92: Exercício de fixação

  • Lição 3.93: 93. Parte 89

  • Lição 3.94: 94. Pesquisa de mercado

  • Lição 3.95: 95. Parte 91

  • Lição 3.96: 96. Parte 92

  • Lição 3.97: 97. Parte 93

  • Lição 3.98: 98. Parte 94

  • Lição 3.99: 99. Parte 95

  • Lição 3.100: 100. Parte 96

  • Lição 3.101: 101. Encerramento

  • Lição 3.102: Exercício de fixação

Módulo 4: Curso de Recrutamento e Seleção

  • Lição 4.1: 1. Introdução

  • Lição 4.2: 2. Abordagem Inicial

  • Lição 4.3: 3. A área de Recursos Humanos

  • Lição 4.4: 4. Estrutura de Recursos Humanos

  • Lição 4.5: 5. Planejamento de Recursos Humanos

  • Lição 4.6: 6. Recrutamento e Seleção

  • Lição 4.7: 7. Administração de pessoal

  • Lição 4.8: 8. Administração de Remuneração

  • Lição 4.9: 9. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal

  • Lição 4.10: 10. Relações trabalhistas e sindicais

  • Lição 4.11: 11. Responsabilidade Social

  • Lição 4.12: 12. Endomarketing

  • Lição 4.13: 13. A evolução do Processo de Recrutamento e Seleção

  • Lição 4.14: 14. A importância de um Recrutamento e Seleção eficaz

  • Lição 4.15: 15. Custo com Rotatividade

  • Lição 4.16: 16. Dicas para acelerar o processo de recrutamento e seleção

  • Lição 4.17: 17. Recrutamento e Seleção para portadores de necessidades especiais

  • Lição 4.18: 18. Parte 18

  • Lição 4.19: 19. Erros comuns na condução de um processo de Recrutamento e Seleção

  • Lição 4.20: 20. Fluxograma do caminho percorrido por um candidato

  • Lição 4.21: Exercício de fixação

  • Lição 4.22: 22. O Recrutamento

  • Lição 4.23: 23. Conceitos de recrutamento

  • Lição 4.24: 24. Características exigidas em um recrutador de pessoal

  • Lição 4.25: 25. Processo de recrutamento

  • Lição 4.26: 26. Parte 25

  • Lição 4.27: 27. Iniciando o processo de busca ou recrutamento

  • Lição 4.28: 28. Recrutamento Interno

  • Lição 4.29: 29. Principais Vantagens de um Recrutamento Interno

  • Lição 4.30: 30. Principais Desvantagens de um Recrutamento Interno

  • Lição 4.31: 31. Meios de Recrutamento Interno

  • Lição 4.32: 32. Recrutamento Externo

  • Lição 4.33: 33. Principais Vantagens de um Recrutamento Externo:

  • Lição 4.34: 34. Principais Desvantagens de um Recrutamento Externo

  • Lição 4.35: 35. Meios de Recrutamento Externo

  • Lição 4.36: 36. Parte 35

  • Lição 4.37: 37. Recrutamento Misto

  • Lição 4.38: 38. Recrutamento On-line

  • Lição 4.39: 39. Redes de relacionamentos profissionais

  • Lição 4.40: 40. Parte 39

  • Lição 4.41: 41. Medição de eficiência de um recrutamento

  • Lição 4.42: Exercício de fixação

  • Lição 4.43: 43. A Seleção

  • Lição 4.44: 44. Conceito de seleção

  • Lição 4.45: 45. Seleção como um processo de comparação

  • Lição 4.46: 46. Seleção como um processo de decisão

  • Lição 4.47: 47. O que se espera de um profissional de seleção de pessoal

  • Lição 4.48: 48. Perfil ideal do entrevistador

  • Lição 4.49: 49. Ética no processo seletivo

  • Lição 4.50: 50. Conduta recomendada sobre as informações da vaga

  • Lição 4.51: 51. Conduta recomendada sobre o Processo Seletivo

  • Lição 4.52: 52. Conduta recomendada sobre o sigilo em relação a informações obtidas durante o processo seletivo

  • Lição 4.53: 53. Análise do Curriculum Vitae

  • Lição 4.54: 54. Parte 52

  • Lição 4.55: 55. Leitura Complementar

  • Lição 4.56: 56. Preenchimento da Ficha de Solicitação de Emprego

  • Lição 4.57: 57. Modelo de Ficha de Solicitação de Emprego

  • Lição 4.58: 58. Processo seletivo

  • Lição 4.59: 59. Parte 57

  • Lição 4.60: 60. Técnicas de seleção

  • Lição 4.61: 61. Entrevista de seleção

  • Lição 4.62: 62. Tipos de entrevistas

  • Lição 4.63: 63. Entrevista Estruturada

  • Lição 4.64: 64. Entrevista Não-estruturada

  • Lição 4.65: 65. Entrevista Sob Pressão

  • Lição 4.66: 66. Entrevista Comportamental

  • Lição 4.67: 67. Entrevista em Grupo

  • Lição 4.68: 68. Etapas da Entrevista

  • Lição 4.69: 69. Preparação da entrevista

  • Lição 4.70: 70. Preparação do ambiente

  • Lição 4.71: 71. Processamento da entrevista

  • Lição 4.72: 72. Encerramento da entrevista

  • Lição 4.73: 73. Avaliação do candidato

  • Lição 4.74: 74. Modelo de Avaliação da Entrevista

  • Lição 4.75: 75. Fazendo as perguntas certas

  • Lição 4.76: 76. Como desenvolver uma entrevista mais produtiva

  • Lição 4.77: 77. Prova de Conhecimentos ou de Capacidade

  • Lição 4.78: 78. Testes Psicológicos

  • Lição 4.79: 79. Testes de personalidade

  • Lição 4.80: 80. Técnicas de simulação

  • Lição 4.81: 81. Seleção por competências

  • Lição 4.82: 82. Parte 80

  • Lição 4.83: 83. Parte 81

  • Lição 4.84: 84. Parte 82

  • Lição 4.85: 85. FeedBack aos candidatos reprovados

  • Lição 4.86: 86. Entrevista de desligamento

  • Lição 4.87: 87. Parte 85

  • Lição 4.88: Exercício de fixação

  • Lição 4.89: 89. Modelo de Entrevista de Desligamento

  • Lição 4.90: 90. Medição de eficiência de uma seleção

  • Lição 4.91: 91. Encerramento

  • Lição 4.92: Exercício de fixação

Módulo 5: Considerações Finais

  • Lição 5.1: Considerações Finais

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Palavras-chave: estratégia, marketing, estratégia, organização,