Gestão de pessoas para concursos públicos

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Gestão de pessoas para concursos públicos

Neste curso você aprenderá sobre a gestão de pessoas ou administração de recursos humanos como uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações.

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Este curso possui certificado de conclusão.

carga horária

3h

acesso

7 dias

criado em

10/06/2019

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Conteúdo programático:

Gestão de Pessoas - Aula 01 (Introdução)
Gestão de Pessoas - Aula 02 (Principais Mecanismos da G.E.P)
Gestão de Pessoas - Aula 03 (Processos)
Gestão de Pessoas - Aula 04 (Recrutamento)
Gestão de Pessoas - Aula 05 (Seleção)
Gestão de Pessoas - Aula 06 (Técnicas)
Gestão de Pessoas - Aula 07 (Processos de Aplicar)
Gestão de Pessoas - Aula 08 (Avaliação de Desempenho)
Gestão de Pessoas (Métodos de Avaliação de Desempenho) - Aula 09
Gestão de Pessoas - Aula 10 (O Processo de Recompensar)
Gestão de Pessoas (Processo de Desenvolver) - Aula 11
Gestão de Pessoas (Processo de Manter Pessoas) - Aula 12
Gestão de Pessoas (Equilíbrio Organizacional) - Aula 14
Gestão de Pessoas (Processo de Manter Pessoas) - Aula 13
Gestão de Pessoas (Processo de Monitorar Pessoas) - Aula 15
Gestão de Pessoas (Questões Comentadas) - Aula 16
Gestão de Pessoas (Questões Comentadas) - Aula 17
Gestão de Pessoas - Aula 18 (Questão Comentada 3)
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3 pessoas se inscreveram nestes curso.
Merilian R. Anderson S. Flávia H.

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Módulos & aulas

Módulo 1: Gestão de Pessoas

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Avaliação dos alunos:

Avaliação média

4.69

58.57%
15.71%
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