Curso online com certificado As estruturas organizacionais e gerenciamento de projetos

Organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Normalmente é formado por uma, duas ou mais pessoas que executam funções de modo controlado e coordenado com a missão de atingir um objetivo em comum com eficácia. As organizações poderão estar no âmbito privado ou no âmbito público.Neste curso você aprenderá sobre como a relação de consultoria acontece nas organizações. No segundo módulo, você aprenderá sobre a gestão de pessoas dentro da organização e no terceiro módulo aprenderá sobre como gerir uma organização na esfera pública.

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Carga horária: 144h

Preço: R$ 23,90

Acesso: 45 dias

Criado em: 21/03/2018

Certificado

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Conteúdo Programático do curso

-Considerações Iniciais
-Consultoria nas organizações
-Curso de Gestão de Pessoas nas organizações
-Administração pública: gerindo organizações de âmbito público
-Considerações Finais

Módulos e aulas

Módulo 1: Considerações Iniciais

  • Lição 1.1: Considerações Iniciais

Módulo 2: Curso de Consultoria Organizacional

  • Lição 2.1: 1. Introdução

  • Lição 2.2: 2. Consultoria Organizacional

  • Lição 2.3: 3. O Consultor

  • Lição 2.4: 4. A Consultoria Organizacional

  • Lição 2.5: 5. Características do Consultor

  • Lição 2.6: 6. Parte 6

  • Lição 2.7: 7. Parte 7

  • Lição 2.8: 8. Parte 8

  • Lição 2.9: 9. Parte 9

  • Lição 2.10: 10. Tipos de Consultoria

  • Lição 2.11: 11. Parte 11

  • Lição 2.12: 12. Áreas de consultoria empresarial

  • Lição 2.13: 13. Modalidades de Consultoria

  • Lição 2.14: 14. A Consutoria

  • Lição 2.15: 15. Parte 15

  • Lição 2.16: 16. Parte 16

  • Lição 2.17: 17. Parte 17

  • Lição 2.18: 18. Parte 18

  • Lição 2.19: Exercício de fixação

  • Lição 2.20: 20. Cuidados com a Contratação

  • Lição 2.21: 21. Parte 20

  • Lição 2.22: 22. Consultoria X Auditoria

  • Lição 2.23: 23. Como Elaborar Proposta para Projetos de Consultoria

  • Lição 2.24: 24. Parte 23

  • Lição 2.25: 25. Parte 24

  • Lição 2.26: 26. Parte 25

  • Lição 2.27: 27. Diagnóstico Empresarial

  • Lição 2.28: 28. Parte 27

  • Lição 2.29: 29. Parte 28

  • Lição 2.30: 30. Parte 29

  • Lição 2.31: 31. Parte 30

  • Lição 2.32: 32. Parte 31

  • Lição 2.33: 33. Parte 32

  • Lição 2.34: 34. Parte 33

  • Lição 2.35: 35. Parte 34

  • Lição 2.36: 36. Plano de Ação:Planejamento Estratégico

  • Lição 2.37: 37. Parte 36

  • Lição 2.38: 38. Parte 37

  • Lição 2.39: 39. Parte 38

  • Lição 2.40: 40. Parte 39

  • Lição 2.41: 41. As etapas do processo de planejamento estratégico

  • Lição 2.42: 42. Parte 41

  • Lição 2.43: 43. Parte 42

  • Lição 2.44: 44. Parte 43

  • Lição 2.45: 45. Balanced Scorecard

  • Lição 2.46: 46. Parte 45

  • Lição 2.47: 47. Parte 46

  • Lição 2.48: 48. Parte 47

  • Lição 2.49: 49. Parte 48

  • Lição 2.50: Exercício de fixação

  • Lição 2.51: 51. Organização Orientada a Estratégia

  • Lição 2.52: 52. Benchmarking

  • Lição 2.53: 53. Parte 51

  • Lição 2.54: 54. FOFA ou SWOT

  • Lição 2.55: 55. Parte 53

  • Lição 2.56: 56. Parte 54

  • Lição 2.57: 57. Parte 55

  • Lição 2.58: 58. Parte 56

  • Lição 2.59: 59. Parte 57

  • Lição 2.60: 60. Definição dos Indicadores, Metas e Planos

  • Lição 2.61: 61. Parte 59

  • Lição 2.62: 62. Ferramenta 5W2H

  • Lição 2.63: 63. Parte 61

  • Lição 2.64: 64. Parte 62

  • Lição 2.65: 65. Análise dos riscos e definição da Missão

  • Lição 2.66: 66. Parte 64

  • Lição 2.67: 67. O que deve conter um plano de ação?

  • Lição 2.68: 68. Etapa de avaliação

  • Lição 2.69: 69. Gestão da Mudança

  • Lição 2.70: 70. Parte 68

  • Lição 2.71: 71. Parte 69

  • Lição 2.72: 72. Parte 70

  • Lição 2.73: 73. Comportamento organizacional

  • Lição 2.74: 74. Parte 72

  • Lição 2.75: 75. Parte 73

  • Lição 2.76: 76. Parte 74

  • Lição 2.77: 77. Parte 75

  • Lição 2.78: Exercício de fixação

  • Lição 2.79: 79. Parte 76

  • Lição 2.80: 80. Parte 77

  • Lição 2.81: 81. Parte 78

  • Lição 2.82: 82. Os Executivos

  • Lição 2.83: 83. Parte 80

  • Lição 2.84: 84. Gestão da Qualidade Total

  • Lição 2.85: 85. Parte 82

  • Lição 2.86: 86. Forças Chaves Que Proporcionam os Negócios

  • Lição 2.87: 87. Parte 84

  • Lição 2.88: 88. Dicas para otmizar aAdministração e Serviços de Consultoria

  • Lição 2.89: 89. Parte 86

  • Lição 2.90: 90. Parte 87

  • Lição 2.91: 91. Parte 88

  • Lição 2.92: 92. Manutenção e Aprimoramento dos serviços de consultoria

  • Lição 2.93: 93. Conclusões

  • Lição 2.94: 94. Parte 91

  • Lição 2.95: 95. Parte 92

  • Lição 2.96: 96. Parte 93

  • Lição 2.97: 97. Estudo de Caso

  • Lição 2.98: 98. Parte 95

  • Lição 2.99: 99. Parte 96

  • Lição 2.100: 100. O Mercado de Viagens Aéreas

  • Lição 2.101: 101. Parte 98

  • Lição 2.102: 102. Encerramento

  • Lição 2.103: Exercício de fixação

Módulo 3: Curso de Gestão de Pessoas nas organizações

  • Lição 3.1: 1. Introdução

  • Lição 3.2: 2. Abordagem inicial

  • Lição 3.3: 3. O que é organização?

  • Lição 3.4: 4. Parte 4

  • Lição 3.5: 5. Estrutura e cultura organizacional

  • Lição 3.6: 6. Parte 6

  • Lição 3.7: 7. Parte 7

  • Lição 3.8: 8. Parte 8

  • Lição 3.9: 9. Parte 9

  • Lição 3.10: 10. Parte 10

  • Lição 3.11: 11. Parte 11

  • Lição 3.12: 12. Parte 12

  • Lição 3.13: 13. Gestão estratégica de pessoas

  • Lição 3.14: 14. Parte 14

  • Lição 3.15: 15. Parte 15

  • Lição 3.16: 16. Parte 16

  • Lição 3.17: 17. Parte 17

  • Lição 3.18: 18. Histórico e evolução

  • Lição 3.19: 19. Parte 19

  • Lição 3.20: 20. Parte 20

  • Lição 3.21: Exercício de fixação

  • Lição 3.22: 22. Práticas na gestão de pessoas

  • Lição 3.23: 23. Recrutamento e seleção

  • Lição 3.24: 24. Parte 23

  • Lição 3.25: 25. Parte 24

  • Lição 3.26: 26. Parte 25

  • Lição 3.27: 27. Parte 26

  • Lição 3.28: 28. Parte 27

  • Lição 3.29: 29. Parte 28

  • Lição 3.30: 30. Parte 29

  • Lição 3.31: 31. Parte 30

  • Lição 3.32: 32. Parte 31

  • Lição 3.33: 33. Parte 32

  • Lição 3.34: 34. Parte 33

  • Lição 3.35: 35. Parte 34

  • Lição 3.36: 36. Parte 35

  • Lição 3.37: 37. Parte 36

  • Lição 3.38: 38. Parte 37

  • Lição 3.39: 39. Parte 38

  • Lição 3.40: 40. Parte 39

  • Lição 3.41: 41. Parte 40

  • Lição 3.42: 42. Parte 41

  • Lição 3.43: 43. Parte 42

  • Lição 3.44: 44. Parte 43

  • Lição 3.45: 45. Parte 44

  • Lição 3.46: 46. Parte 45

  • Lição 3.47: 47. Parte 46

  • Lição 3.48: 48. Parte 47

  • Lição 3.49: 49. Parte 48

  • Lição 3.50: 50. Parte 49

  • Lição 3.51: 51. Treinamento e desenvolvimento

  • Lição 3.52: 52. Parte 51

  • Lição 3.53: 53. Parte 52

  • Lição 3.54: 54. Parte 53

  • Lição 3.55: 55. Parte 54

  • Lição 3.56: 56. Parte 55

  • Lição 3.57: 57. Avaliação de desempenho

  • Lição 3.58: 58. Parte 57

  • Lição 3.59: 59. Parte 58

  • Lição 3.60: 60. Higiene e segurança no ambiente de trabalho

  • Lição 3.61: 61. Parte 60

  • Lição 3.62: 62. Parte 61

  • Lição 3.63: 63. Parte 62

  • Lição 3.64: 64. Clima Organizacional

  • Lição 3.65: 65. Parte 64

  • Lição 3.66: 66. Parte 65

  • Lição 3.67: Exercício de fixação

  • Lição 3.68: 68. Desenvolvimento gerencial

  • Lição 3.69: 69. Comunicação eficaz

  • Lição 3.70: 70. Parte 68

  • Lição 3.71: 71. Parte 69

  • Lição 3.72: 72. Parte 70

  • Lição 3.73: 73. Parte 71

  • Lição 3.74: 74. Parte 72

  • Lição 3.75: 75. Parte 73

  • Lição 3.76: 76. Parte 74

  • Lição 3.77: 77. Ética e relacionamento interpessoal

  • Lição 3.78: 78. Parte 76

  • Lição 3.79: 79. Parte 77

  • Lição 3.80: 80. Parte 78

  • Lição 3.81: 81. Liderança eficaz

  • Lição 3.82: 82. Parte 80

  • Lição 3.83: 83. Motivação

  • Lição 3.84: 84. Parte 82

  • Lição 3.85: 85. Parte 83

  • Lição 3.86: 86. Parte 84

  • Lição 3.87: 87. Parte 85

  • Lição 3.88: 88. Parte 86

  • Lição 3.89: 89. Parte 87

  • Lição 3.90: Exercício de fixação

  • Lição 3.91: 91. Parte 88

  • Lição 3.92: 92. Parte 89

  • Lição 3.93: 93. Trabalho em Equipe

  • Lição 3.94: 94. Encerramento

  • Lição 3.95: Exercício de fixação

Módulo 4: Curso de Gestão Pública

  • Lição 4.1: 1. Indrodução

  • Lição 4.2: 2. Diferença entre gestão pública e gestão privada

  • Lição 4.3: 3. Parte 3

  • Lição 4.4: 4. O Estado

  • Lição 4.5: 5. Parte 5

  • Lição 4.6: 6. Organizações Públicas e Legislação

  • Lição 4.7: 7. Parte 7

  • Lição 4.8: 8. Parte 8

  • Lição 4.9: 9. Parte 9

  • Lição 4.10: 10. Organização Pública, Privada e Terceiro Setor

  • Lição 4.11: 11. Parte 11

  • Lição 4.12: 12. Administração Privada

  • Lição 4.13: 13. Parte 13

  • Lição 4.14: 14. Parte 14

  • Lição 4.15: 15. Parte 15

  • Lição 4.16: 16. Equilíbrio entre Administração Pública e Privada

  • Lição 4.17: 17. Organização do terceiro setor

  • Lição 4.18: 18. Fundamentos da Gestão Pública para Excelência

  • Lição 4.19: 19. Pensamento Sistêmico

  • Lição 4.20: 20. Liderança e Constância de Própositos

  • Lição 4.21: 21. Visão de Futuro

  • Lição 4.22: 22. Parte 22

  • Lição 4.23: 23. Controle Social

  • Lição 4.24: 24. Parte 24

  • Lição 4.25: 25. Parte 25

  • Lição 4.26: 26. Parte 26

  • Lição 4.27: Exercício de fixação

  • Lição 4.28: 28. Principios Básicos da Administração Pública

  • Lição 4.29: 29. Organização Administrativa e Serviços Públicos

  • Lição 4.30: 30. Orgãos Públicos

  • Lição 4.31: 31. Lei de Responsabilidade Fiscal

  • Lição 4.32: 32. Parte 31

  • Lição 4.33: 33. Parte 32

  • Lição 4.34: 34. Licitações, Contratos e Convênios na Administração Pública

  • Lição 4.35: 35. Parte 34

  • Lição 4.36: 36. Licitação

  • Lição 4.37: 37. Parte 36

  • Lição 4.38: 38. Parte 37

  • Lição 4.39: 39. Parte 38

  • Lição 4.40: 40. Parte 39

  • Lição 4.41: 41. Parte 40

  • Lição 4.42: 42. Parte 41

  • Lição 4.43: 43. Parte 42

  • Lição 4.44: 44. Lei de Diretrizes Orçamentárias

  • Lição 4.45: 45. Parte 44

  • Lição 4.46: 46. Gestão Financeira em Organizações Públicas

  • Lição 4.47: 47. Parte 46

  • Lição 4.48: 48. Orçamento Público

  • Lição 4.49: 49. Parte 48

  • Lição 4.50: 50. Receita Pública

  • Lição 4.51: 51. Parte 50

  • Lição 4.52: 52. Despesa Pública

  • Lição 4.53: 53. Parte 52

  • Lição 4.54: 54. Parte 53

  • Lição 4.55: 55. Para Refletir

  • Lição 4.56: 56. Administração Pública

  • Lição 4.57: 57. Parte 56

  • Lição 4.58: 58. Parte 57

  • Lição 4.59: 59. Administração Privada

  • Lição 4.60: 60. Parte 59

  • Lição 4.61: 61. Parte 60

  • Lição 4.62: 62. Parte 61

  • Lição 4.63: 63. Resumo

  • Lição 4.64: 64. Modalidades

  • Lição 4.65: 65. Parte 64

  • Lição 4.66: Exercício de fixação

  • Lição 4.67: 67. Políticas Públicas – Sociais

  • Lição 4.68: 68. Parte 1

  • Lição 4.69: 69. Gestão da Informação, Conhecimento e E-Governement

  • Lição 4.70: 70. Parte 67

  • Lição 4.71: 71. A Nova Gestão Pública

  • Lição 4.72: 72. Parte 69

  • Lição 4.73: 73. Parte 70

  • Lição 4.74: 74. O Novo Paradigma

  • Lição 4.75: 75. Parte 72

  • Lição 4.76: 76. Parte 73

  • Lição 4.77: 77. Parte 74

  • Lição 4.78: 78. Modelos de Gestão Pública

  • Lição 4.79: 79. Parte 76

  • Lição 4.80: 80. Gestão Estratégica De Organizações Públicas

  • Lição 4.81: 81. Parte 78

  • Lição 4.82: 82. Parte 79

  • Lição 4.83: 83. Ciclo Político

  • Lição 4.84: 84. Parte 81

  • Lição 4.85: 85. O Planejamento Estratégico

  • Lição 4.86: 86. Análise Política

  • Lição 4.87: 87. As Avaliações

  • Lição 4.88: 88. Parte 85

  • Lição 4.89: Exercício de fixação

  • Lição 4.90: 90. Gestão de Pessoas no Setor Público

  • Lição 4.91: 91. Parte 87

  • Lição 4.92: 92. Parte 88

  • Lição 4.93: 93. Parte 89

  • Lição 4.94: 94. Parte 90

  • Lição 4.95: 95. Refletindo sobre a Entrevista

  • Lição 4.96: 96. Parte 92

  • Lição 4.97: 97. Etapas da Aquisição de Conhecimentos

  • Lição 4.98: 98. Atualidade

  • Lição 4.99: 99. Parte 95

  • Lição 4.100: 100. Parte 96

  • Lição 4.101: 101. Parte 97

  • Lição 4.102: 102. Gestão de Projetos e Eficiência no Setor Público

  • Lição 4.103: 103. Parte 99

  • Lição 4.104: 104. A Gestão para Resultados no Setor Público

  • Lição 4.105: 105. Parte 101

  • Lição 4.106: 106. Gestão por Resultados ou Gestão para Resultados?

  • Lição 4.107: 107. Parte 103

  • Lição 4.108: 108. A GpR como Instrumento de Gestão

  • Lição 4.109: 109. Parte 105

  • Lição 4.110: 110. Síntese Operacional do Ciclo da Gestão Pública

  • Lição 4.111: 111. Parte 107

  • Lição 4.112: 112. Parte 108

  • Lição 4.113: 113. Parte 109

  • Lição 4.114: 114. O ciclo da Gestão Pública

  • Lição 4.115: 115. Parte 111

  • Lição 4.116: 116. Parte 112

  • Lição 4.117: 117. Componentes e Interações

  • Lição 4.118: 118. Parte 114

  • Lição 4.119: 119. Parte 115

  • Lição 4.120: 120. Accountability

  • Lição 4.121: 121. Parte 117

  • Lição 4.122: 122. Transparência e Accountability

  • Lição 4.123: 123. Encerramento

  • Lição 4.124: Exercício de fixação

Módulo 5: Considerações Finais

  • Lição 5.1: Considerações Finais

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Palavras-chave: organização, pessoas, âmbito público,