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Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais

Características Individuais do CO. Características Biográficas. Habilidades. Aprendizagem. Os Três Níveis do CO. Modelo Básico para Compreender o CO. Variáveis Independentes do CO. Variáveis Dependentes do CO. Utilidades do CO. Os Níveis da Organização. O Que as Pessoas Esperam das Organizações. O Que as Organizações Esperam das Pessoas. Organizações como Sistemas Abertos. Organizações como Sistemas Sociais

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criado em

21/07/2020

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Conteúdo programático:

1. CARACTERÍSTICAS DO CO – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
2. INTRODUÇÃO AO NÍVEL DE SISTEMA DE ORGANIZAÇÃO
3. ESTUDOS DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL
4. A MUDANÇA É NECESSÁRIA PARA SOBREVIVER E CRESCER
5. COMPREENDENDO OS ASPECTOS DA MUDANÇA
6. AS MUDANÇAS NO CENÁRIO
7. O PROCESSO DE MUDANÇA
8. FUNDAMENTO DO COMPORTAMENTO DE GRUPO
9. ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DO GRUPO
10. ESTRUTURA DO GRUPO

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Conheça
o responsável:

Jaqueline Dos Passos Carvalho

FORMADA EM PEDAGOGIA-CENTRO UNIVERSITÁRIO SUL DE MINAS PÓS GRADUADA EM PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL E EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSIVA

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Avaliação geral do curso:

Módulos & aulas

Módulo 1: Introdução

Aula em file

Lição 1.1 : Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais

Avaliação dos alunos:

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